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山西省金屬冶煉企業主要負責人安全生產考核記分辦法(試行)
來源:應急管理局 | 作者:安環健 | 發布時間: 2022-08-13 | 3998 次瀏覽 | 分享到:

將金屬冶煉企業主要負責人的任免決定,逐級報告至省應急管理廳。

第五條?針對金屬冶煉企業落實安全生產主體責任不到位,出現重大事故隱患、違法違規行為、發生生產安全事故及其他情形,在依據法律法規實施行政處罰的同時,對金屬冶煉企業主要負責人實行安全生產考核記分制度。

第六條?金屬冶煉企業主要負責人安全生產考核累積記分周期(即記分周期)為12個月,從每年1月1日起計算。

第七條?金屬冶煉企業主要負責人在一個記分周期內調整的,按以下規定進行安全生產考核記分:

(一)新任職的金屬冶煉企業主要負責人,從任職之日起開始安全生產考核記分;

(二)調任其他金屬冶煉企業的主要負責人,在原安全生產考核記分的基礎上繼續進行累加。

第八條?根據金屬冶煉企業出現重大事故隱患、違法違規行為的嚴重程度、發生生產安全事故的等級及其他情形,一次考核記分的分值為12分、6分、3分、2分四種。

第九條?金屬冶煉企業有下列情形之一的,一次記金屬冶煉企業主要負責人12分:

(一)建設項目未取得有關部門的批準擅自組織施工建設的;

(二)被應急管理部門責令停產停建整頓,繼續組織生產或建設的;

(三)發生生產安全事故后瞞報或者謊報的

(四)發生較大及以上生產安全事故的;

(五)有其他一次記金屬冶煉企業主要負責人12分情形的。

第十條?金屬冶煉企業有下列情形之一的,一次記金屬冶煉企業主要負責人6分:

(一)未按照規定對建設項目進行安全評價的。建設項目沒有安全設施設計或安全設施設計未按規定報經有關部門審查同意的。建設項目未按照批準的安全設施設計施工的。建設項目安全設施未經驗收合格投產使用的;

(二)操作室、會議室、交接班室、活動室、休息室、更衣室等場所設置在熔融金屬與液渣吊運影響范圍內的;

(三)吊運熔融金屬與液渣起重機不符合冶金起重機相關要求的;鋼鐵企業煉鋼廠在吊運鐵水、鋼水或液渣時,未使用固定式龍門鉤鑄造起重機的;

(四)煤氣區域的值班室、操作室等人員較集中地方未設置固定式一氧化碳監測報警裝置的;

(五)使用國家明令禁止使用的設備、材料和工藝的;

(六)受到應急管理部門出具的責令停產停業整頓、責令停止建設、責令停止施工指令的;

(七)發生一次死亡1-2人生產安全事故的;

(八)有其他一次記金屬冶煉企業主要負責人6分情形的。

第十一條?金屬冶煉企業有下列情形之一的,一次記金屬冶煉企業主要負責人3分:

(一)未有效建立、健全本單位全員安全生產責任制并對落實情況進行監督考核的;

(二)高溫熔融金屬冶煉、保溫、運輸、吊運過程中,其影響區域內有非生產性積水或放置有易燃易爆物品的;

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