一、目的

為了實現廠內的安全生產，加強對現場的安全管理，及時處理突發事件，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于廠內領導現場值班帶班管理。

三、職責

1、主要負責人對落實領導值班帶班制度全面負責。

2、綜合辦公室負責對廠級領導帶班值班排班。各部門車間負責對本部門車間領導帶班值班排班。

3、值班帶班領導對當日安全工作直接負責，當日安全值班帶班領導要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握生產期間安全生產現狀，嚴格按要求組織各項生產經營活動，確保廠內生產安全。

4、值班帶班領導在檢查、抽查中發現事故隱患的，做好記錄。要嚴格落實監控、整改措施，消除事故隱患。發現危及職工生命安全的重大隱患時，要果斷決策，立即組織停產撤人。

5、值班帶班領導要加強對關鍵生產環節的檢查，尤其是對危險作業的安全管理，要嚴格執行安全作業管理審批程序，認真落實危險作業現場管理措施，確保生產作業安全。

6、值班帶班領導負責及時組織、協調、處理值班期間發生的臨時性、突發性事件，將事故損失降到最低限度，并在規定時限內將事故情況上報廠主要負責人和政府相關監管部門。

四、要求

1、建立健全值班帶班制度基礎管理。綜合辦公室必須于每月末制定下月領導值班帶班計劃表，報主要負責人批準后實施，并張貼在顯要位置，使每個班次的干部職工做到心中有數。值班帶班人員必須嚴格按領導現場值班帶班計劃表規定時間進行值班帶班。領導值班帶班時，姓名、聯系方式及班次必須公示。

2、嚴格帶班工作紀律。廠內值班帶班領導要堅守工作崗位，保持通訊工具24小時暢通，每班次值班帶班領導必須與下班次值班帶班領導進行工作交接，并做好記錄，確保平安后方可離開。值班帶班領導因出差或其他特殊原因不能帶班時，需向廠主要負責人請假，安排好替班人員 (替班人員必須符合廠內值班帶班領導的資格要求) 后，方可外出。

3、各部門車間也要建立由管理人員參加的車間值班帶班制度，切實加強廠內夜間和節假日值班工作，及時報告和處理異常情況和突發事件。

4、嚴格實施危險作業領導現場值班帶班制度，凡是進行危險作業的，值班帶班領導必須按照危險作業等級要求到現場審核確認。

五、考核規定

1、現場值班帶班人員未按規定執行的，每次扣罰責任人50元。

2、現場值班帶班人員請假后，綜合辦公室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰綜合辦公室負責人50元。

3、值班帶班期間出現安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。

4、對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成損失的，視情節給予責任人不低于100元的處罰。